martes, 28 de abril de 2015

Centralització de Blogs

Als efectes d'agilitzar la informació als nostres afiliats, a partir d'avui, tots els Blogs de les nostres Seccions Sindicals queden centralitzats al Blog de la Federació de Seguretat Privada


Centralización de Blogs

A los efectos de agilizar la información a nuestros afiliados, a partir del día de la fecha, todos los Blogs de nuestras Secciones Sindicales quedan centralizados en el Blog de la Federación de Seguridad Privada

sábado, 18 de septiembre de 2010

Cambio de Blog y de Correo

Como todos/as sabéis la empresa ha cambiado de nombre y de imagen para no quedarnos atrás nosotros también cambiamos tenemos un nuevo blog con nueva imagen pero manteniendo nuestro compromiso de transparencia y de información a los afiliados y simpatizantes el nuevo blog lo encontrareis pinchando el siguiente link.
http://usocsequorseccionsindical.blogspot.com/
También tenéis a vuestra disposición una nueva dirección de correo
usocsequor@gmail.com
Esperemos que los cambios habidos nos deparen a todos un futuro mejor, un saludo.

sábado, 11 de septiembre de 2010

Formulario para la Huelga del 29



Para todas/os los compañeros que secundéis la huelga general (y no os pillen los servicios mínimos) del 29, aquí tenéis el formulario a entregar a la empresa

lunes, 6 de septiembre de 2010

COMUNICADO de PÉSAME de la SECCIÓN SINDICAL USOC

COMUNICADO de PÉSAME de la SECCIÓN SINDICAL USOC
Desde esta sección sindical lamentamos la perdida el compañero Jose Luis Conejo. En estos momentos tan dolorosos queremos expresar nuestro mas sentido pésame a la familia, amigos y compañeros de Jose luis.

jueves, 17 de junio de 2010

Mencion honorifica para SOFIA


ADN.es Barcelona
Los guardianes no sólo vigilan
El Cuerpo Nacional de Policía galardona al sector de la seguridad privada por su labor profesional
Un grupo de vigilantes de seguridad reciben un diploma honorífico por su labor.
No son policías, pero muchas veces también desempeñan su labor. Se topan con vándalos, atienden a ancianos con lipotimia, rescatan a suicidas en el metro... Los vigilantes de seguridad hacen de todo, y la Jefatura Superior de Policía de Cataluña se lo agradeció ayer en un acto en el que se entregaron 239 menciones honoríficas.
Una la recibió Sofía, que trabajaba como vigilante en el Camp Nou y que hoy está en silla de ruedas con una pierna con tornillos. Quizás no podrá volver a andar y todo porque un descerebrado lanzó una bengala durante la semifinal de Champions entre Barça e Inter que explotó en la pierna de la joven. "Quizás no vuelva a andar y no podré volver a trabajar como vigilante", explicaba ayer a ADN Sofía.
La Policía la galardonó con una mención honorífica, como a Carlos, que a principios de año salvó a una joven que andaba sin rumbo por las vías del metro y la rescató de su novio, que llevaba una navaja entre sus manos.
Y como a Ricardo, que liberó a una muchacha que iba a ser violada por un grupo de jóvenes en las inmediaciones de las discotecas de Cornellà. Al acto asistió Guardia Civil y Urbana, pero ningún portavoz de Mossos. En Cataluña hay más de 10.000 vigilantes y 170 empresas de seguridad.
Desde aquí felicitar a nuestra compañera Sofía y desearle que tenga una rapida y buena recuperacion.

martes, 18 de mayo de 2010

El acta de la vergüenza

Asunto: Reunión Extraordinaria del Comité de Empresa de Vigilantes Seguridad Expres
Mediante el presente comunicado ponemos en conocimiento de los trabajadores/as de la empresa lo siguiente.
En la reunión del comité de empresa celebrada el dia 17 de mayo de 2010 el presidente (ccoo) y el secretario (sipvs) del comité de empresa tomaron decisiones que no se ajustan a la ley ni al reglamento interno del comité, siendo estas manifiestamente ilegales y que desde este sindicato procederemos a denunciar ante los órganos laborales.
Hechos: La alteración del orden del dia previo a la reunión. La alteración del orden del dia, durante la reunión. La votación de los delegados de prevención. La votación, para el cambio del reglamento interno del comité de empresa ajustándolo a sus necesidades (ccoo y sipvs) al margen de lo que recoge el Estatuto de los Trabajadores y como colofon la manipulacion del acta que no refleja lo sucedido.
Desde esta sección sindical no pusimos ninguna objeción cuando de manera y forma democrática y ajustándose al reglamento interno del comité se produjeron los cambios en los órganos de representación del mismo. Pero en esta ocasión parece que les duele la posibilidad de tener que dejar el “poder” o de dejarse por el camino una buena parte de la bolsa de horas sindicales. ¿Por qué no se venia a las reuniones con la empresa? sipvs. (Están las actas de las reuniones anteriores que lo demuestran). Entonces el consumo de las horas en defensa de los trabajadores no valía la pena?
La democracia interna en un comité es la manera de funcionar y te la crees o no, y estos no se la creen, la entienden manipulando y ajustando el reglamento a sus necesidades puntuales, cuando los hechos no le son favorables. Esto es muy grave y va más allá del hecho puntual de que una votación la ganas tu o yo. Es como si el chorizo de turno cambiase el código penal a su antojo cada vez que lo trinca la policía. Desde este sindicato no vamos a permitir estas manipulaciones y somos conscientes, que con la que esta cayendo (crisis) esto es una minucia pero no podemos permitir que las manipulaciones sienten precedente.

domingo, 18 de abril de 2010

Aclaracion Huelga ugt


Compañeras/os a todos aquellos que dicen que desde esta casa se ha roto la unidad de acción sindical frente a la patronal en la huelga planteada de forma UNILATERAL por UGT aquí está el documento en el que ugt se desdice de la convocatoria de huelga por parte de los tres sindicatos mayoritarios. No es momento de mostrar en público lo que nos separa y si lo que nos debe unir. Un convenio digno para el sector. Pero ya está bien de sacar pecho y ocultar papeles hay que decirlo todo. Cuando en Madrid ugt comunicaba al ministerio de trabajo la convocatoria de huelga. En Catalunya (esa misma mañana del 18 de marzo) los delegados tenían una asamblea con Fernando Lago nuestro compañero en la mesa de negociación del convenio y sometían a votación el secundar o no la huelga. No se puede DAR LA ESPALDA (como han escrito) si previamente no hay una decisión tomada. 100.000 trabajadores en el sector esperan decisiones unitarias PACTADAS.