Felices Fiestas

Con los tiempos que corren, hemos pensado desde esta Sección Sindical felicitaros las fiestas con un toque de humor, pero que no digan, que desde aquí alentamos la violencia, nada más lejos de nuestra intención.....

Esto si que es un buen servicio de Prevención y Salud Laboral.

Felices Fiestas

A los Salvadores de la Patria

Demagogia del SIPVSC

Hechos:
El SIPVSC denucía el Dia de Asuntos Propios ante los Juzgados de lo Social
Contestación de su Señoría. Vayan ustedes a la Audiencia Nacional por que es un tema estatal. Se ha oído algo más NO

Hechos:
El SIPVSC denucía la Paga Extra de Verano. NO. Esta es una deducía del comité en conjunto, y por cierto que la inspección de trabajo funciona tan bien que a dia de hoy no ha salido.

Hechos:
El SIPVSC participa en las reuniones del comité y la empresa NO. En doce meses de vida de este comité ha aportado una pregunta a la empresa y hay miembros del comité de este sindicato que no han

venido nunca a ninguna reunión (ni a la de constitución del comité) ver las actas de las reuniones.

Hechos:
El SIPVSC dice que es el único sindicato sancionado FALSO hay tres miembros del comité sancionados de distintos sindicatos.

Hechos:
El SIPVSC dice que han denunciado y ganado en inspección el local sindical FALSO donde esta? Se lo han dado solo a ellos. Por que el resto de secciones sindicales seguimos luchando por que nos lo den. Y por cierto esta deducía la firmo el comité.

Hechos:
El SIPVSC denucía un pacto oscuro en el comité a cambio de despidos en oficinas. DONDE esta la persona que representa a las/os técnicos (oficinas) que por cierto es del sipvsc? Por que no dicen que ya no esta en oficinas. Que esta bien colocadita…..

Por cierto, a los compañeros que les falte en su dotación un CHALECO ANTI PINCHAZOS que les den las gracias al Sr. TORREGROSA el personalmente retiro la deducía junto con la empresa (contestación del inspector de trabajo que lleva la deducía a dos miembros del comité de prevención y salud laboral) Desde aquí los que no luchan por los trabajadores (según el sipvsc) los que tienen pactos oscuros (según el sipvsc) los que reciben favores (según el sipvsc) le anunciamos que la DENUCIA se ha vuelto a poner.


A los salvadores de la patria. Que me dejen. Que ya me salvo yo. (copias de las denuncias)

No a la violencia contra les Donas

El 25 de Novembre, les dones i homes de la Unio Sindical Obrera de Catalunya ens reunin amb un mateix objetiu, cridar fort NO, a la violencia de gènere.

NO A LA VIOLENCIA CONTRA LES DONES

UNEX-TE AL NO

ENTRE TOTS I TOTES PODEM FER EL CAMBI

La recogida del material de vestuario se abonara como Horas Extra

El tiempo que se emplee en la recogida del material de vestuario se abonara como Horas Extra según sentencia del Tribunal Supremo, esta sentencia nos viene muy bien ya que esta empresa tiene por costumbre saltarse los acuerdos a que se compromete con el comité de empresa (como era el de llevar a los servicios el material de vestuario etc). pues bien si no lo lleva ya sabe, que pague.

Clicando aqui encontrareis la sentencia al completo

http://www.poderjudicial.es/jurisprudencia/pdf/28079140012009100738.pdf?formato=pdf&K2DocKey=E:\SENTENCIAS\20091105\28079140012009100738.xml@sent_TS&query=